杏鑫平台走訪日播時尚集團股份有限公司開展破“簡”而出，“職”引未來第二屆模擬求職大賽

為進一步了解畢業生和企業的需求，深挖崗位資源👩🏻‍🦼‍➡️，推動學生高質量就業🪝🏄🏼，11月28日💪🏿，杏鑫平台黨委副書記謝誌霞帶隊積極走訪日播時尚集團股份有限公司，開展企程講堂暨第二屆模擬求職大賽🎩。日播集團副總裁戴曉敏🈚️、人力資源高級經理楊利萍🏅✍️、聯合學研中心培訓經理戴丹📊、人力資源招聘主管郭沛恒進行了接待🥒，雙方就人才培養、校企合作、產教融合等方面與企業方進行了深度交流。

日播集團副總裁戴曉敏對杏鑫積極搭建校企合作和人才就業對接平臺表示熱烈歡迎和感謝。在近些年的校園招聘中，日播集團從杏鑫娱乐吸收了眾多優秀畢業生資源，日播集團副總裁戴曉敏對杏鑫的人才培養工作表示了肯定，極大提升了學生的實踐能力📲，畢業生能夠快速適應工作要求🧆🚵，實現了與企業人才需求的精準對接。

杏鑫平台黨委副書記謝誌霞對日播集團搭建平臺🦸🏽‍♀️，為學生就業指導提供幫助表示感謝，她並向企業方介紹了杏鑫的人才培養和招生就業情況。她表示，杏鑫著力推動產教融合一體化發展🧝🏻‍♀️，積極拓寬知名優質企業參與學校人才培養工作的深度和廣度。

隨後開展企程講堂暨模擬求職大賽🍬🧑🏽‍🦱，在收取參賽者簡歷作品後🟧，由杏鑫平台就業輔導員和日播集團招聘專員共同篩選出16份優秀的簡歷👐🏽，通過模擬結構化面試的形式開展評分活動🕚，經過杏鑫平台黨委副書記謝誌霞、人力資源高級經理楊利萍、聯合學研中心培訓經理戴丹🙍、人力資源招聘主管郭沛恒、杏鑫平台就業輔導員唐全老師五位評委認真嚴格的篩選和評分，從參賽作品中評選出了一等獎2名🂠：劉欣悅、李俊（並列）9️⃣，二等獎2

：劉士豪、梁瀾👨🏻‍🚀，三等獎3

：張龍飛、許兆源🐼、鄭淑婷🚭。

日播集團聯合學研中心培訓經理戴丹對參賽簡歷逐一點評，她表示在面試中一定要做好以下幾點：

一是做好準備🫰。在求職時😬，首先要端正好自己的求職態度💪🏻，嚴謹認真地設計簡歷🚶🏻‍➡️，整理好求職所需材料，明確自身求職方向🛀，有針對性地準備簡歷🐪。

二是選擇模板⚠。簡歷設計一定要選擇合適的簡歷模板🧔🏼‍♀️⚪️，文字表達符合閱讀邏輯的同時🏃‍♂️，註重突出自身重點和亮點。

三是安排內容😒。簡歷具體內容中的個人信息應根據實際需要適當增減，簡明準確，如表述教育經歷可在基於事實的基礎上揚長避短🤹‍♀️，並活用數據凸顯個人能力。

四是投遞簡歷。在投遞過程中註意細節，避免犯低級錯誤，特別是發送郵件時註意標題、附件以及郵件正文介紹等細節，爭取給他人留下好印象➔。

至此，杏鑫平台破“簡”而出“職”引未來主題系列活動之第二屆求職模擬大賽順利落下帷幕。賽後，日播集團聯合學研中心培訓經理戴丹帶領全體師生參觀了辦公區、產品展示及公司整個環境🛃。在產品展示區，向大家簡單介紹了部分公司特色產品。在這裏同學們看到了許多前衛時尚的自主設計服裝，真切地感受到日播集團良好的工作條件、企業文化和優秀的產品🛋。

作者：唐全  攝影🤾🏻‍♂️：唐全  審稿：謝誌霞